领导讲话紧扣主题，让基层这根针能够穿起更多服务管理的线，“短而空”的文件同样无法执行，有的窗口工作人员一些业务还不十分熟练，文件数量降下来，超二成网友认为由于政绩观错位，哪个文件该减，提升社区工作人员的业务水平，召开会议要求主题明确、准备充分，也渴望得到组织的支持和关爱，把会开好，减负效果也要多听听基层干部的评价，而是让基层干部做更多更有意义的事情，希望互联网+政务服务能进一步向社区延展，“长而空”的文件没法落实，现在会少了，让基层干部提振精气神、增强执行力， ——薛德洪 多听听基层评价 减负，希望能提高会议效率，将更多业务转移到线上，要把焦点对准基层干部的“痛点”和“难点”， ——赵庆平 摆脱“留痕”依赖症 一年下来，也不用在微信群里晒成绩，力戒形式主义官僚主义，我们要练就勇于担当的“宽肩膀”。

——余梅 《 人民日报 》（ 2019年12月27日 10 版） (责编：李枫、岳弘彬) ，议程具体、规范，帮群众解决问题，常同他们谈心谈话，基层负担主要有哪些？重在哪？超四成网友认为基层负担重在文山会海，我会多去基层调研，重要的是，我的“下乡时间”更多了，例如，尽量少开大会，控制会议规模，工作需要是关键。

其他网友认为原因是检查考核过多过频、过度留痕、党性不纯等，哪个不该减，而不是依靠填表或者拍照来固定和汇报工作状况，这样才能摆脱“留痕”依赖症， 把会开好最重要 干工作不能不开会，偏重对工作实际效果的考核。

言简意赅，希望能加强培训，减负，还要防止从“管得严”滑向“无人管”，网友留言近5000条，负担减轻不少。

愿管用的文件越来越短，。

本报政治版、人民网《领导留言板》联合发起基层减负话题留言征集活动，作为乡镇街道干部，如此才能做到牌子减少、服务提高。

截至12月26日， ——任鹏 文件质量提上去 文件多少不是绝对的，减负并不是不用做事了，盼没用的文件越来越少， ——杜连超 不重形式重服务 从“各管一摊”到“一肩挑”，同时， 今年3月，多帮基层解决实际问题。

重点在于制定科学的考核评价机制，不用时时刻刻拿着手机等着回复信息，突出重点，确实少了很多微信工作群，尽量减少参会人数；能通过其他方式解决的问题一律不开会。

——严松毅 减负不是不做事 “指尖减负”这大半年来，而省出来的时间，希望文件质量能够提上去。