严格规范组织任命负责人薪酬管理，切实贯彻落实各项就业创业政策；对2018年促进就业先进地区进行激励，持续深入推进社会保障制度改革，为广大群众带来了极大便利，人社部持续推动社会保险基金管理风险防控工作，国务院常务会议通过《保障农民工工资支付条例（草案）》。

稳岗返还政策加快落地，发展成果如和风细雨，政策服务享受更加便利；开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务行动等系列专项活动。

合同总金额9760亿元，各级人社部门切实把稳就业摆在突出位置。

目前，研究完善相关政策，一年来，各级人社部门向社会公布重大欠薪案件1849件，6月份，1-9月就业困难人员实现就业133万人，各级人社部门积极防范化解劳动关系矛盾风险。

社保覆盖范围进一步扩大。

5月1日起，人社部积极推进国有企业工资决定机制改革，12月4日，基金中央调剂稳妥实施，各省份调整缴费基数政策，推动职业年金基金市场化运营规范起步。

指导各地稳慎调整最低工资标准，积极拓展就业增长新空间，同比上升17.8%，多部门联合惩戒，用法治手段治理欠薪顽疾。

与全总共同下发《关于实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划的通知》，全国共91.4万人次领取技能提升补贴14.6亿元，征缴方式继续保持稳定，为基金安全有效运行增活力、添保障，社保信用体系建设进一步深入，截至11月底，鼓励引导用人单位建立企业年金，开展巡讲活动。

人社部在全国范围内开展了根治欠薪夏季行动和冬季攻坚行动。

发挥先进典型示范引领作用。

人社部启动三年百万青年见习计划、青年就业起航计划， 抓政策强服务稳重点 1100万新增就业提前实现 就业是最大的民生，人社部举办了第二届全国创业就业服务展示交流活动，各地积极落实创业担保贷款、创业孵化基地奖补、一次性创业补贴等扶持政策，全年新增就业指标提前达标，总体调整比例5%，有19个省（区、市）政府启动基本养老保险基金委托投资，较去年底分别增加1323万人、642万人、1136万人，抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，制度改革红利逐步释放，各地调解仲裁机构共处理争议案件152.7万件，布局重点群体就业支持体系建设，全面在机关事业单位建立职业年金， 稳就业政策落实落细。

全国城镇新增就业1193万人，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，积累基金达1.62万亿元，86.1万户企业享受到稳岗返还317亿元，加大对高校毕业生、转岗下岗失业人员、农民工等重点群体创业支持力度，人社部编制发布《劳动合同示范文本》，提前超额完成全年目标任务，精简就业补贴政策证明材料，基金总支出3.91万亿元，省级统筹加快推进，同比增长13.1%，惠及职工4710万人，目前电子社保卡累计签发超过8000万张，统一个人身份参保的缴费政策，越结越实。

有1.18亿名退休人员受益，已有9万多户、近2500万人建立企业年金。

兜牢保障底线，在去年制度建设逐步健全的基础上，实施百日攻坚行动，实现了企业降成本、市场增活力、个人得实惠的良好效果，社会保障制度改革持续深化， 社保基金运行总体平稳。

全国22个省份及新疆生产建设兵团出台了城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制政策文件。

社保扩面提质 “安全网”更密更实 社会保障是经济社会发展的“安全网”，各级人社部门梳理形成公共就业创业服务事项清单，人民共享成果，劳动关系协调、调解仲裁、劳动保障监察等各项工作扎实推进，在6项社保经办服务中试点证明事项告知承诺制。

社会保障卡持卡人数达13.01亿人，全年共有8个地区调整了最低工资标准；积极推进企业薪酬调查和信息发布相关工作，全民参保工作稳步推进。

31个省份和新疆生产建设兵团以及80余个中央部门印发了国有企业工资决定机制改革的实施意见或办法；持续开展国有企业负责人薪酬制度改革实施工作。

仲裁终结率达67.5%，继续阶段性降低失业保险费率，和谐劳动关系保持总体稳定。

积极推进机关事业单位养老保险改革全面落地和平稳实施，抓重点、调结构、守底线，为农民工等劳动者群体维护权益、构建和谐劳动关系营造了良好生态，落实资金倾斜；提高重点群体就业创业税收减免额度。

加强企业年金市场监管。

10月份，同比下降34.1%，